为进一步加强新教师培训工作,促进新教师的健康成长,县教育局根据2008学年新录用教师培训计划,组织县继续教育中心的有关教师对全县87位新招考录用的教师工作进行考核。这次考核为5月份的新教师又一次培训作调研,以使下次的培训模式更加合理,更能提高针对性和实效性。同时督促新教师努力学习、工作,尽快适应教育教学工作,并督促各校重视新教师培训,培养工作,共同探索新教师培养的有效机制、模式。
考核过程中,考核人员向学校领导了解新教师的情况,查阅了新教师的备课笔记及听课记录等相关资料,并听了每位新教师的公开课。考核人员对新教师在教学中遇到的问题进行问卷调查,向新教师征询集中培训的意见和建议。并召集部分学校领导和教师进行座谈,共同探讨新教师培训的模式和良策。
[继教中心]我县开展2008年新教师考核工作简介: 为进一步加强新教师培训工作,促进新教师的健康成长,县教育局根据2008学年新录用教师培训计划,组织县继续教育中心的有关教师对全县87位新招考录用的教师工作进行考核。这次考核为5月份的新教师又一次培训作调研,以 ...
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