[继教中心]2009学年新教师试用期培训开班

2009-08-30 18:19:43 作者：董岩芳 来源：继教中心 浏览次数：0

　　2009学年我县新教师试用期培训于8月11日正式开班，教育局副局长王朝晖出席会议并发表了讲话，局人事科负责人钟旭良主持了开班仪式，全县101名新教师参加了开班仪式。　　今年我县暑期公开招考新教师101名，其中中学教师35 ...

　　2009学年我县新教师试用期培训于8月11日正式开班，教育局副局长王朝晖出席会议并发表了讲话，局人事科负责人钟旭良主持了开班仪式，全县101名新教师参加了开班仪式。
　　今年我县暑期公开招考新教师101名，其中中学教师35名，小学教师60名，幼儿园教师6名。为使这批新招聘教师尽快转变角色，适应教师岗位工作，在教育局的安排下，县继续教育中心马上着手开展了今年的新教师培训工作。开班仪式上，王朝晖副局长从为什么要进行新教师培训、新教师培训有哪些内容和要求、新教师要以怎样的态度参加培训等三个方面对新教师作了引导。县继续教育中心陈江鸣主任宣布了新教师培训纪律和考核办法，陈平副主任对2009年新教师培训方案进行了简要介绍。朱路、李进代表新教师作了激情洋溢的表态发言。
　　据悉，随着我县对教师培训的逐步重视，近两年来，县继续教育中心对新教师培训进行了探索，摸索出了一套比较有效的方法和模式。我县新教师培训分集中培训和校本培训两个部分，主要采用集中辅导、自学和参加教育教学实践活动的形式开展，总课时为120学时，时间为期1年。其中，集中培训共7天，分三个阶段进行，共50学时，重点为理论学习，由县继续教育中心负责组织并实施。校本培训部分，共70学时，由新教师所在学校组织实施，继续教育中心师干训科负责监管和指导。明年4、5月份，在各学校自主考核的基础上，教育局还将组织人员对新教师进行全面的教育教学能力的考核，考核结果将作为新教师试用期工作评价的重要依据之一。